为做好新冠肺炎疫情防控工作，保障考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，我校推免生复试采用网络远程面试方式进行。现将有关网络远程面试须知发布如下：
一、面试环境和设备要求
为保证远程面试顺利进行，考生须提前准备好参加远程面试所需环境和设备，并于面试前按学院要求进行测试，具体时间安排由各学院提前通知，请考生保持通讯畅通。
1.环境要求。
（1）考生应选择在安静、无干扰、光线适宜、网络信号好、相对封闭的场所独自参加面试。不得选择网吧、商场、广场、考试培训机构等影响音视频效果和有损面试严肃性的场所。
（2）面试前，需检查面试环境光线，保持明亮，不能过于昏暗或逆光，可提前通过摄像头检查亮度。
（3）面试期间，场所内除考生本人外，不能有其他任何人员。考生须提前关闭移动设备及其他任何电子设备录像、录屏、音乐、闹钟等可能影响正常面试的应用程序，不得出现其他声音。
（4）面试期间不得采用任何方式变声、更改人像（包括不得使用滤镜及美颜等），视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景。
2.设备要求。
（1）硬件要求。我校采用双机位进行面试，考生需准备电脑1台和智能手机1部，使用过程中要确保设备运行顺畅、电源电量充足、网络稳定。
主机位（面试机位）：因手机屏幕小、来电阻断等影响面试进程，原则上要求主机位使用电脑进行面试。面试全程不可以使用耳机。如果电脑本身配置的摄像头、话筒、音响且效果较好，可直接使用；如无配置或效果不佳则需要另外配备高清摄像头、高品质麦克风及音箱，以确保视频软件可以正常运行视频通话功能。
辅机位（环境机位）：一部具有高质量视频通话功能的智能手机，建议配备手机支架。面试过程中，建议考生将手机设置为“飞行模式”连接到无线网，屏幕锁定设置成“永不”，并开启勿扰模式（如有）。
机位摆放要求：主机位摆放于考生正面；辅机位摆放于考生侧后，横屏成45°拍摄，监控考生周边环境(如下图)。
操作系统：电脑操作系统建议为Windows 7及以上版本，并提前安装chrome浏览器。智能手机操作系统建议为安卓系统5.0以上。
面试平台：移动云考场（网址：https://ykc.hanwangjiaoyu.com/user/login/NUFETM ）（具体操作见操作手册，附件2-1、附件2-2）
3.网络要求。网络信号良好能满足面试要求，建议优先使用有线网络。考生须提前进行网络测试，检查网络是否畅通。建议准备宽带网络和流量两种模式，若一种方式断网后可及时转换另一种方式复联，尽量避免使用多人共享的无线网络，以防面试过程中断网。使用流量模式时，应确保手机流量及话费余额充足。
4.形象姿态要求。衣着得体，全程面部清晰可见，正面免冠面对摄像头，上半身及双手应处于视频画面正中间，不佩戴口罩，头发不遮挡耳朵，不戴耳饰。面试全程应保持注视摄像头，视线不得离开，不得以任何方式查阅资料。
二、面试前预演和培训
面试前，学院会按规定时间对所有面试考生进行面试模拟预演和流程培训，并学习《南京财经大学网络远程面试考场规则》（附件1）。通过预演来帮助考生判断面试环境和设备、网络等是否满足网络面试需求，通过学习来帮助考生熟悉网络远程面试相关要求。
考生本人应关注学校发布的相关消息，严格按照学校安排，凭有效身份证准时参加面试预演和流程培训，以及学习《南京财经大学网络远程面试考场规则》。
三、面试流程
1.考生须提前准备好有效居民身份证，以备查验。
2.提前登录远程面试系统。
3.有序候场。服从工作人员的安排和管理，根据要求调整好双机位设备，自觉遵守考试秩序，确保考试环境安全。
4.面试开始后，保持过程顺畅。考生按抽取顺序进入面试间进行面试。考试开始后，考生双手在可视范围内，不得触碰视频设备。
5.面试结束后，考生退出面试界面（由工作人员移出面试间）。收到 “面试结束”指令后，考生方能结束面试和解除考场纪律。
四、突发情况处理
参照《南京财经大学2020年硕士研究生网络远程复试突发情况应急处理预案》执行（http://yjsc.nufe.edu.cn/info/1011/2989.htm）。
五、其他事项
因考生个人原因无法在规定时间参加面试，经工作人员电话或短信提醒后，不服从安排者，视为自动放弃面试资格，后果由考生个人承担。
考生应诚信面试。提前认真阅读教育部《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》《国家教育考试违规处理办法》《中华人民共和国刑法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》《南京财经大学网络远程面试考场规则》以及学校、学院发布的相关信息。须知晓：在法律规定的国家考试中，组织作弊的行为；为他人实施组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的行为；为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供考试的试题、答案的行为；代替他人或者让他人代替自己参加考试的行为都将触犯刑法。对在面试过程中有违规行为的考生，一经查实，即按照有关规定严肃处理，取消录取资格，记入《考试诚信档案》。
面试过程中，任何人员应当严格遵守相关规定，对面试过程和内容保密，不得对面试过程录音录像、拍照、截屏或者网络直播，不得传播试题等面试内容，否则将依据相关规定追究相关人员责任。