各研究生培养单位：
根据学校人事处年度工作安排，现启动2025年度研究生导师工作量复核报送工作。工作量数据将用于学校2025年年终考核绩效考核，请各培养单位高度重视，严谨对待，全面组织，准确无误完成核对及报送工作。
根据《南京财经大学绩效工资方案》（南财大党字〔2023〕31号），绩效分配范围为我校在编和雇员制在职在岗人员，不包括外聘教师和另有协议约定教学任务的教师。其中，退休、辞职调出人员的工作量按以下口径统计：
1.指导工作量：退休、辞职调出前安排的工作量可计入。
2.退休、辞职调出后安排的研究生指导工作量不计入，由聘用学院支付。
一、统计时间段
2025年度（2024-2025学年第二学期和2025-2026学年第一学期）
二、研究生指导工作量计算办法
常规学制内，导师每指导1名硕士研究生，每学期计20标准课时，每指导1名博士研究生，每学期计30标准课时，学期数以各类研究生相应学制为准。
四、工作安排
各研究生培养单位根据本单位实际情况，从研究生管理系统内培养管理—教师工作量—报表打印导出《南京财经大学××学院2025年度研究生指导工作量汇总表》，系统中汇总表中的数据如与实际不一致，请在纸质版的表中手写标注修改，并单独提供数据修改说明附在其后，纸质汇总表经分管院长、院长审核无误后签字盖章，于12月8日前提交至研究生院701办公室唐老师处，纸质表格必须与系统保持一致。研究生院仅统计学院总体工作量，学院具体分配方案按照人事处相关文件执行。
南京财经大学研究生院
二〇二五年十一月二十八日
